Usahawan Cina Di Malaysia : Interaksi Budaya Dan Transformasi Keusahawanan
Loading...
Date
2002-01
Authors
Chin, Yee Whah
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Universiti Sains Malaysia
Abstract
Kajian ini bertujuan menunjukkan interaksi antara budaya niaga usahawan Cina di
Malaysia dengan transformasi keusahawanan mereka. Hujah utama dalam tesis ini
ialah budaya niaga tidak bersifat statik tetapi dinamik dan mengambil bentuk baru
dalam konteks struktur politik, sosio-ekonomi dan budaya yang berbeza-beza. Kajian
ini bermula dengan memberi satu analisis makro sejarah berkenaan evolusi dan
transformasi budaya niaga usahawan Cina dalam konteks perubahan dasar ekonomi,
politik dan struktur masyarakat Malaysia. Analisis makro memberi satu Jatar belakang
kepada kajian ini untuk melihat bagaimana konteks yang sedemikian rupa
mempengaruhi pegangan nilai, persepsi dan tindakan usahawan Cina dalam kajian ini.
Dua puluh sembilan (29) usahawan Cina dari negeri Pulau Pinang, Perak, Lembah
Kelang dan Johor dalam sektor syarikat kecil dan sederhana telah diwawancara pada
tahun 1996, 1997, 1999 dan 2000. Kajian ini menunjukkan sebab penglibatan mereka
dalam pemiagaan bukan sahaja didorong oleh faktor budaya tetapi kombinasi pelbagai
faktor. Keluarga, psiko-sosial individu dan kesan pengalaman kerja didapati saling
berintegrasi mempengaruhi tindakan usahawan Cina ke dalam bidang keusahawanan.
Faktor situasi seperti pertumbuhan ekonomi negara yang pesat, dan peluang menjadi
majikan turut mempengaruhi tindakan usahawan Cina menceburi pemiagaan. Kajian
ini menunjukkan keusahawanan Cina bukan sangat dipengaruhi oleh 'budaya
Konfusian' tetapi juga oleh keluarga, agama dan budaya korporat syarikat
transnasional. Integrasi pelbagai pengaruh ini membawa kedinamikan dalam
keusahawanan Cina: amalan xinyong dan guanxi sukar dipertahankan dalam rangkaian
perniagaan bagi jangka masa yang panjang kerana ia melibatkan kos sosial dan kos
kewangan. Amalan ini juga berubah mengikut perkembangan pasaran yang semakin
kompleks. Penemuan kajian ini menunjukkan syarikat pemiagaan keluarga Cina
berkembang ke arah pemodenan dalam aspek sistem pengurusan sumber manusia;
peningkatan profesionalisme dan pengurangan nepotisme; peningkatan konsep milik
bersama dan berkongsi keuntungan; penyata akaun syarikat semakin telus, berpisah
daripada perbelanjaan keluarga; peningkatan dalam penggunaan teknologi canggih;
dan berlakunya kerjasama serta usahasama dengan syarikat transnasional dan
tempatan. Kajian ini menunjukkan berlakunya perubahan psikologi usahawan Cina
terhadap dasar-dasar kerajaan dan usahawan Bumiputera. Kajian ini juga
menunjukkan budaya niaga usahawan Cina dalam aspek hubungan etnik mengalami
satu proses perubahan daripada usahasama bentuk lama kepada usahasama bentuk
baru. Walaupun usahasama bentuk baru semakin menonjol dan menjadi formal,
ushasama bentuk lama masih kekal tetapi semakin berkurangan.
Description
Keywords
Interaksi antara budaya niaga , usahawan Cina di Malaysia.